Portrait / Leitbild
Portrait
In den ahren anfangs 1900 lebte mein Grossvater in
Gadmen und brachte sich und seine Familie als Selbstversorger mit
der kargen Landwirtschaft durch. Als Zimmermann im Nebenerwerb legte
er sich ein Einblattgatter zu, das auch mein Vater bis zur
Übernahmen durch mich im 1963 benützte. Die erste neue Bögli-
Horizontalbandsäge legte ich mir für Fr. 30'000.- mit drei
Bankbürgen zu, welche ich nach drei Jahren entlasten konnte.
Ab 1985 erkaufte ich das vorher in Pacht benutzte
Areal und erwarb angrenzende Grundstücke, baute die
Fernwärmeversorgung, Trockenanlage für 80 m3
Trockengut, neue Vertikalbandsäge, Rotorentrindung und die
dazugehörige leicht Mechanisierung plus Gebäudeneubau im
Gesamtinvestitionsvolumen von Fr. 4 Millionen.
Während bis 1997 sämtliche Produkte wie Hetzer,
Bauholz- Klotz- und Lattenware hergestellt wurden, gibt es heute
mehrheitlich Nischenprodukte wie Fensterholz und saubere Klotzware,
Baggermatratzen und diverse Produkte für das abnehmende
Zentralholzlager des VBS.
Meine Nachfolge für das Sägewerk, Fernheizzentrale
FERGA sowie die erfolgreich geführte Negri-Bau AG ist noch offen.
Die noch vor 30 Jahren vorhandenen
Zukunftsperspektiven in militärischer Übungshinsicht und die in
Betrieb genommene Munitionsvernichtungsanlage im Umpol,
Infrastrukturleitungen wie Strom, Ab- und Zuwasser ab Innertkirchen
bis Sustenpass sind bis heute an einen kleinen Rest durch die
ständigen Armeereformen- und Verminderungen gekennzeichnet.
Gerne hoffe ich, dass hier jemand einspringen kann,
sind die Zinsbelastungen heute klein.
Zur Zeit wird ein Hacker sowie eine vierseitige
Hobelmaschine angeschafft und die östliche Vorplatzbedachung
geplant.
Gerne hoffe ich, dass ich und meine Frau Käthi auf
dem gut gehenden Betrieb noch viele Jahre gesund halten können!
Ernst Meier
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Leitbild Ziel
und Zweck des Unternehmens Unser Unternehmen
verfolgt das Ziel, Produkte ausserhalb der Massenware aus
ökologischen Baustoff Holz herzustellen. Dazu bedienen wir uns der
gelernten Holzkompetenzen, innovativer technischer Lösungen und
Fertigungsprozesse. Zusammen mit unseren Dienstleistungen erfüllen
wir termingerecht die hohen Nutzerwartungen unserer Kunden. Die
Erhaltung und Neuschaffung der wenigen Arbeitsplätze im Gadmental
ist und bleibt ein echtes Anliegen unseres Einsatzes. Wir
erachten eine starke Eigenkapitalbasis und nachhaltige Ertragskraft
als unabdingbare Voraussetzungen zur Erreichung unserer
Unternehmungsziele, welche die langfristige Existenz unseres
Unternehmens sicherstellt. Der Ertrag dient der Reininvestition und
angemessenen Kapitalverzinsung.
Produkte und
Dienstleistungen Als Spezialisten für
Baggermatratzen aus dem Rundholzsortiment C, sowie Fensterholz über
1-klassige Schreinerklotzware, Chaletflecklinge und Verschalungen in
N+K bieten wir integrale Lösungen an. Als Dienstleister sind
unserem Leistungsansprunch verpflichtete Subunternehmen bestandteil
unseres Angebotes. Wir produzieren und verkaufen
grundsätzlich im und für den schweizerischen Markt; insbesondere
streben wir im Berner-Oberland eine gewisse Marktführerschaft in
technisch getrocknetem Massivholz an, zu deren Umsetzung stehen wir
auch mit ausländischen Lieferanten für das hier nicht Erhältliche
in gutem Kontakt. Wir wollen die hohen Produkt- und
Herstellungsqualität halten und ausbauen und zu einem angemessenen
Preis an unsere Kundschaft zu verkaufen. Als Inhaber und Betreiber
der FERGA Gadmen (Fernheizungsnetz) im 1986 in Betrieb genommen,
streben wie stets die nachhaltige und emissionsfreie Verbrennung der
Verarbeitungsnebenprodukte an. Die
Vermarktung verlassener oder auch ausgestorbener "Heimetleni"
und Neubesiedelung durch auswärtige Zuzügler als willkommene
Neubürger, künftige Infrastrukturtraghilfen und Steuerzahler,
denen der Schriftenzug erfolgreich anzuempfehlen ist, erfordert eine
neue Richtung des Verhandelns und ist ein positiver Beitrag zur (Wider)-
Belebung unseres schönen Gadmentales am Sustenpass.
Marktpartner Unseren
Marktpartnern treten wir freundlich, offen, ehrlich, sachlich und
redlich gegenüber. Wir wollen die echten
Bedürfnisse unserer Kunden erkennen und darauf ausrichten. Zu
unseren Lieferanten bauen wir eine ehrliche sachlich korrekte und
dauerhafte Zusammenarbeit auf und wollen diese auch pflegen. Im
Wettbewerb sind wir gegenüber unseren Konkurrenten konsequent aber
fair. Wir streben eine gute Zusammenarbeit mit den Behörden und
anderen Instanzen des öffentlichen Lebens an.
Mitarbeiter
und Führungsstil Als traditionelles
Familienunternehmen im kleinständischen Bereich bekennen wir uns
zum Leistungsprinzip im Rahmen der sozialen Marktwirtschaft. Wir
legen besonderen Wert auf Anstand, Respekt vor der Würde des
Einzelnen und auf die Freiheit, Ansichten, Anregungen und Kritik zum
Ausdruck zu bringen. Wir wollen vorausdenkende und selbständige
Mitarbeiter fördern, motivieren und gewinnen. Wir verlangen
grundsätzlich eine unternehmerische Einstellung. Wir bieten
Gehalts- und Sozialbedingungen, die mit der Leistung des
Einzelnen und seinem Beitrag zum Unternehmen im Einklang stehen. Wir
setzten Ziele, richten unser Handeln auf diese aus und beurteilen
die Ergebnisse wirksamer Führungssysteme- und Mittel.
Verpflichtung Der
gemeinsame Wille von uns Führungskräften, meiner Frau Käthi und
Mitarbeiter diesen Grundsätzen nachzuleben, macht "Meyers-Hasliholz"
zu einem hervorragenden Kleinunternehmen, auf das wir stolz sein
dürfen. Auf die ökologischen Gegebenheiten wird grosse Rücksicht
genommen und stehen als Leitfaden auf unserer Fahne! >>top
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